12月12日22時30分に米新規失業保険者数が発表され32万人の予想に比べて、結果は36万人と増えているのにも関わらず何故、円安に動いているのでしょうか？
普通なら予想以上に増加してたらドル売
円買いが進むのではないのでしょうか？
普通なら予想以上に増加してたらドル売
円買いが進むのではないのでしょうか？
最近首になったもあろうが、諦めてプラプラしてたのが群がってきたんじゃないの。この辺は日本の失業率の意味と同じだよ。
失業率って直読してはアカンや。背景を見ないとね。
失業率って直読してはアカンや。背景を見ないとね。
失業保険申請・結婚
申請のタイミングを教えて下さい。
３月末退職をしました。４月２３日に挙式します。退職理由は結婚相手が同じ職場のため、仕事の継続が困難だったためです。
離職票が届きましたので失業保険の申請をしようと思うのですが、４月末に入籍するため改姓します。
そこで申請のタイミングですが、式の準備もあるため４月末入籍後にハローワークにて申請しようと考えていますが、離職票と名前が違いますが手続き上大丈夫でしょうか？
また、その際「会社都合での退職」の申請をするつもりです。
それとも入籍前にハローワークにて申請し、改姓の旨伝えたほうが良いでしょうか?
よろしくお願いします。
申請のタイミングを教えて下さい。
３月末退職をしました。４月２３日に挙式します。退職理由は結婚相手が同じ職場のため、仕事の継続が困難だったためです。
離職票が届きましたので失業保険の申請をしようと思うのですが、４月末に入籍するため改姓します。
そこで申請のタイミングですが、式の準備もあるため４月末入籍後にハローワークにて申請しようと考えていますが、離職票と名前が違いますが手続き上大丈夫でしょうか？
また、その際「会社都合での退職」の申請をするつもりです。
それとも入籍前にハローワークにて申請し、改姓の旨伝えたほうが良いでしょうか?
よろしくお願いします。
会社都合はムリでしょう…。婚姻を理由に退職させる就業規則(結婚退職制度)はありえませんよ。
仮に離職票に婚姻による会社都合退職と堂々と書かれていたならば…話は別ですが…。
離職票が既に自己都合で来ているならばまだ旦那さんがいる会社とのケンカは止めた方が良いんじゃないかな…。
仮に離職票に婚姻による会社都合退職と堂々と書かれていたならば…話は別ですが…。
離職票が既に自己都合で来ているならばまだ旦那さんがいる会社とのケンカは止めた方が良いんじゃないかな…。
セクハラ・パワハラの被害を労働局に相談したところ加害者(2名)は諭旨解雇となりました
諭旨解雇では失業保険や退職金も出るようですし、辞めれば済むのか？と考えると納得がいきません
慰謝料請求は可能でしょうか？
諭旨解雇では失業保険や退職金も出るようですし、辞めれば済むのか？と考えると納得がいきません
慰謝料請求は可能でしょうか？
慰謝料請求は可能です（民709：不法行為による損害賠償請求）。ただ、日本の裁判所の慰謝料認定水準は一般的に低いですから、たとえ勝訴しても多分気抜けするほどの少額と思います。弁護士に依頼したら大損です。
就職支援と失業保険
今現在5時間のパ－トで6年程働いている40代の女ですが、会社の方より5時間の勤務は難しい、でもやってもらう事があるので2時間だけ勤務してくれないかと言われました。その場合失業保険は貰えなくなりますよね。それと2時間働いた場合就職支援で勉強しながら給付金ってもらえるのでしょうか。解雇にしてもらった方がよっぽど良いような・・・気がしますが
どうか良いアドバイス御願いします
今現在5時間のパ－トで6年程働いている40代の女ですが、会社の方より5時間の勤務は難しい、でもやってもらう事があるので2時間だけ勤務してくれないかと言われました。その場合失業保険は貰えなくなりますよね。それと2時間働いた場合就職支援で勉強しながら給付金ってもらえるのでしょうか。解雇にしてもらった方がよっぽど良いような・・・気がしますが
どうか良いアドバイス御願いします
日当たり５時間の勤務とのことですので、雇用保険に加入されていることと思いますので、失業保険はもらえます。ただし、自己都合の退職ですと、待機期間が３カ月発生します。そして収入がないことが条件となります。
就職支援の教育訓練に参加されたいとのことですが、私が先日教えていただいた話ですと、基金訓練と公共訓練の２種類があって、それぞれ講習内容も違うそうです。ご自分がどのような資格をお取りになりたいかで変わってきます。
公共訓練を受講すると、失業保険の待機期間が免除されて、即支給してもらえるそうです。且つ受講中は700円/日の手当と受講施設までの交通費が支給されるそうです。手当は毎日の昼食代ということでしょうか。また、母子等で世帯の収入がなくなってしまう場合などは１２万円/月の助成金も支給してもらえます。
ひょっとしたら、各地区によって制度が違うかもしれませんので、ハローワークできちんと確認されるほうがいいと思います。
就職支援の教育訓練に参加されたいとのことですが、私が先日教えていただいた話ですと、基金訓練と公共訓練の２種類があって、それぞれ講習内容も違うそうです。ご自分がどのような資格をお取りになりたいかで変わってきます。
公共訓練を受講すると、失業保険の待機期間が免除されて、即支給してもらえるそうです。且つ受講中は700円/日の手当と受講施設までの交通費が支給されるそうです。手当は毎日の昼食代ということでしょうか。また、母子等で世帯の収入がなくなってしまう場合などは１２万円/月の助成金も支給してもらえます。
ひょっとしたら、各地区によって制度が違うかもしれませんので、ハローワークできちんと確認されるほうがいいと思います。
横領発覚した場合
横領が発覚した際、会社を辞めて失業保険はもらえるのでしょうか？
ちなみに、解雇扱いまたは自己退職どちらになるのでしょうか
横領が発覚した際、会社を辞めて失業保険はもらえるのでしょうか？
ちなみに、解雇扱いまたは自己退職どちらになるのでしょうか
要は「横領の事実を会社がどう取り扱うか」によります。
日本の会社はやさしいですから。また、社内で不正のあったことを外部に出すのは会社の恥だと思っていることもあって、処分をしたがらないケースもあります。
よくあるのは、被害全額を返金して自主的に退職するならお咎めなしというもの。
多くはこのケースであり、ことなかれ主義の性格がよく出ているもの。
しかし、現実に返済しきれないほどの大金の横領というケースでは告訴され、懲戒解雇するしかないということは当然ありますし、一切の不正は許さないという会社もあるでしょう？
穏便に済ませたいから、自分から退職というとこで扱ってあげる。ただし、退職金はないよ。と、会社は扱い、普通の自己都合退職で失業給付等の手続き、というものは案外と多いのではないでしょうか
日本の会社はやさしいですから。また、社内で不正のあったことを外部に出すのは会社の恥だと思っていることもあって、処分をしたがらないケースもあります。
よくあるのは、被害全額を返金して自主的に退職するならお咎めなしというもの。
多くはこのケースであり、ことなかれ主義の性格がよく出ているもの。
しかし、現実に返済しきれないほどの大金の横領というケースでは告訴され、懲戒解雇するしかないということは当然ありますし、一切の不正は許さないという会社もあるでしょう？
穏便に済ませたいから、自分から退職というとこで扱ってあげる。ただし、退職金はないよ。と、会社は扱い、普通の自己都合退職で失業給付等の手続き、というものは案外と多いのではないでしょうか
教育訓練給付制度について
今度ヘルパーの資格をとる事にしました。
そこで教育訓練資格制度がある事を知りました。
しかし今年の１月に会社都合退職で会社を辞め
失業保険を満期で受給済みです。
こんな私が教育訓練給付制度を利用できるのでしょうか？
就職難のご時世で、今は資格を取らないとなかなか再就職が
難しいと身をもって経験しております。
どなたか詳しい方、お教えくださいませ。
宜しくお願いします。
今度ヘルパーの資格をとる事にしました。
そこで教育訓練資格制度がある事を知りました。
しかし今年の１月に会社都合退職で会社を辞め
失業保険を満期で受給済みです。
こんな私が教育訓練給付制度を利用できるのでしょうか？
就職難のご時世で、今は資格を取らないとなかなか再就職が
難しいと身をもって経験しております。
どなたか詳しい方、お教えくださいませ。
宜しくお願いします。
出来ると思います。
失業保険の給付の有無は関係ありません。
また、退職後から１年以内ですので、そちらの条件もＯＫです。
後は・・・・退職前に支給要件期間が３年あるか否かです。
（初めての受給であれば１年）
正確なことは、ハローワークで受給資格を確認してもらえますので、
被保険者番号の確認が出来るように、雇用保険被保険者証を用意しておくといいですよ。
他の回答に、５年とありますが、改正されて３年になっています。
失業保険の給付の有無は関係ありません。
また、退職後から１年以内ですので、そちらの条件もＯＫです。
後は・・・・退職前に支給要件期間が３年あるか否かです。
（初めての受給であれば１年）
正確なことは、ハローワークで受給資格を確認してもらえますので、
被保険者番号の確認が出来るように、雇用保険被保険者証を用意しておくといいですよ。
他の回答に、５年とありますが、改正されて３年になっています。
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